濱州日報/濱州網訊 10月19日至20日，山東省人社廳召開全省人力資源社會保障政策法規工作會議。濱州市人社局被表揚為“2022-2023年度人社法治工作成效突出單位”，并作為全省三個地市之一圍繞“法治工作”作交流發言。

　　2023年，濱州市人社局以習近平法治思想為引領，緊緊圍繞人社中心工作，堅持把法治實踐與人社政策落實相結合，大力弘揚法治精神，推進“法治人社”建設取得新成效、新突破、新提升。

　　規范工作程序，依法決策取得新成果

　　決策機制進一步健全。重大行政處罰案件，必須由法律顧問隊伍、分管領導、主要領導層層審核，并由局黨組會集體討論通過。法律顧問和公職律師制度進一步完善。建立由政策法規科、法律顧問、公職律師組成的法律顧問隊伍，為重大事項、重大決策、規范性文件制定、行政爭議等提供法律意見和建議。信息公開制度得到充分落實。2023年以來編印《人社惠企利民政策（2023）》35項，依申請公開政府信息10項，主動公開1500余項。

　　嚴格行政執法，依法履職實現新提升

　　行政執法程序更加規范。嚴格落實行政執法“三項制度”，注重利用“雙隨機、一公開”平臺，提高各專項檢查的科學性和公平性。執法隊伍建設持續強化。實行執法人員持證上崗和資格管理制度，落實過錯責任追究制度，強化執法人員的管理和考核。行政復議、應訴工作落細落實。2023年以來，負責人出庭應訴率始終保持在100%。

　　豐富普法載體，法治宣傳得到新突破

　　創新開展政策法規解讀。打造“書香人社—政策法規解讀”品牌和“人社連著你我他您有疑問我來答”線上問答板塊，實現政策法規靶向供給，相關做法受市委主要領導批示肯定。創新開展法治宣傳活動。開展“十百千送法進企業”創新行動，幫助企業規范規章制度。在全省率先開展仲裁維權與就業服務牽手行動，實現兩項民生制度的優勢互補。截至目前，累計開展各類活動40余場，接待求職者咨詢3000人次，發放宣傳材料4000余份。持續優化營商環境。將12333升級為“7×24小時”全天候、不打烊解答群眾法律法規需求的主渠道，今年以來，共解答群眾各類法律咨詢23萬件。創新打造“三聯并舉、四調聯動”常態化庭前調解模式，將庭前調解作為化解爭議的優先選擇。建立勞動人事爭議裁審銜接1237工作機制，為我市構建和諧勞動關系、營造良好營商環境提供了堅強有力的保障。

　　下一步，濱州市人社局將聚焦“法治人社”建設，優化服務改革、創新普法宣傳、狠抓隊伍建設，為推動人社事業高質量發展打牢堅實法治基礎。